＜採用＞
7.パートタイム労働者募集はどのようにしたらいいの?
8.面接は、どのようなことに注意点すればいいの?
Q7.パートタイム労働者募集はどのようにしたらいいの?
A7.パートタイム労働者の募集は(1)事業主による直接募集と(2)ハローワーク等公共機関での募集の方法があります。
(1)事業主の直接募集
事業主がパートタイム労働者を直接募集する場合、「どこで」「どのように」パートタイム労働者を行うことも原則として自由です。また、新聞や求入誌、その他の刊行物に「パートタイム労働者を募集」という広告を載せたり、ビラを配ったりしてパートタイム労働者を募集することは原則的に自由に行うことできます。しかしながら、募集文書の内容については適正な募集表現で行う必要があります。
(2)ハローワーク等公共機関での募集
①ハローワーク(公共職業安定所)
ハローワークでは、地域の総合的雇用サービス機関として、事業主の方に対して、(1)人材の紹介(2)雇用保険の適用(3)助成金給付金の支給などのサービスを行っています。サービスはすべて無料です。
【求人申込みの手続について】
1求人の申込み
管轄のハローワークに出かけ、求人の条件等を「求人申込書」に記入して下さい。初めての求人申込みをされる場合は、「事業所登録シート」にも記入してください。一般求人とパート求人とでは申込み用紙が異なりますのでご注意下さい。
2.紹介
応募者が出た場合は、原則として、ハローワークから事業所の方に連絡をとり、面接日等を調整したうえで、紹介することとしております。紹介に当たっては、応募者本人に「紹介状」をお渡ししています。面接の際は「紹介状」を持参することとなっています。
3.面接をする
指定いただいた日時・場所に応募者が伺います。面接の際には、応募者から「紹介状」をお受取りください。4.採否を決定する
応募者の技能や経験、面接の結果等により、採否を決定してください。採否が決定したら、早めに応募者に通知してください。
また、ハローワークに対してもご連絡ください。「採否通知書(紹介状についています)」のほか、電話、FAX等でご連絡いただいても結構です。申し込まれた求人を取り消す必要がありますので、ハローワーク紹介状以外の方を採用された場合についても、すみやかにご連絡ください。高年齢者、障害者等を採用した場合には助成金等が支給されることがありますのでご相談ください。
5.求人を取り消す
②パートバンク
パートタイム(就業時間がおおむね1日6時間未満)で働きたい方の職業相談、職業紹介及び、パートタイム労働者を採用される企業の求人の受付、パートの職業別賃金情報・求職者の希望職種状況等、雇用に関する相談を行っています。
Q8.面接は、どのようなことに注意点すればいいの?
パートタイム労働者の募集・面接に対しては、正社員とは異なった角度から質問したり、観察することが大切です。パートタイム労働者の場合、家事や育児など仕事の他に両立するものがあるためなど、短時間で働こうとする理由があるからです。従って、応募者の生活背景や動機、将来の働き方の希望など面接の際に確認をしておくことが必要となります。
【パートタイム労働者面接質問事項例】
1パートタイム労働者・アルバイトとして働きたい理由について
(1)なぜあなたはパート(又はアルバイト)社員としてお勤めになりたいと考えているのですか。あなたの理由に近いと思われるものをお答え下さい。
(イ)子供に手がかからなくなったから
(ロ)主人だけの収入ではとてもやっていけないから
(ハ)収入をふやして生活をさらに豊かにしたい
(二)子供の教育費に必要だから
(ホ)ローン返済のため
(へ)社会のために自分の能力を生かしたい
(ト)自分の裾野を広めるために
(チ)何か刺激がほしいから
(リ)たいくつだから
(ヌ)美容と健康のために
(ル)レジャー資金のために
(ヲ)学費のため
(ワ)その他
(2)あなたは今までどんな仕事の経験が何年ありますか。
(3)あなたはどのような仕事をしてみたいと思いますか。書いて下さい。
2働く条件について
(4)あなたが勤務を希望される曜日と時間帯についてお聞かせ下さい。
(5)どれ位の期間勤められそうですか。
(イ)1ケ月～6ケ月
(ロ)6ケ月～1年
(ハ)1年～1年半
(二)長期間
(ホ)わからない
(6)あなたは給与をどの位希望されますか。
(イ)時間給( )月額( )
(7)あなたは定休日以外にどのような時に休みをとりたいですか。
(イ)PTAの会合や父兄会など学校行事のとき
(ロ)冠婚葬祭などのとき
(ハ)友人、知人などがたずねてきたときかたずねたいとき
(二)子供が病気のとき
(ホ)主人が休みのとき
(へ)レジャーを楽しむとき
(ト)受験準備や受験期間中
(チ)その他
4家族について
(8)あなたの家族について伺います。子供さんは何人ですか。
(9)あなたのお子さんは次のうちどれに該当しますか。
幼稚園 保育所 小学生 中学生
高校生 専門学校 大学 その他
(10)あなたが仕事に出る場合、小さいお子さんはどちらにお世話してもらっていますか。
幼稚園 保育所 託児所 親戚の家
自宅(祖父母あり) その他
(11)あなたが外で勤めることとの、配偶者の理解について伺います。
(イ)配偶者のすすめがある
(ロ)配偶者の反対があったが説得したため了解している
(ハ)配偶者の反対がある
(二)勤めることを配偶者に内緒にしたい
(ホ)配偶者は無関心である
(へ)その他
(12)あなたが勤めることについて家族の方が、あなたに何か条件(これだけは守ってほしいということ)がありましたか。
5会社への希望について
(13)あなたが望む仕事はどのようなものですか。
(イ)簡単で雑用でもいいから、気楽で責任のあまりない仕事
(ロ)たとえむずかしい仕事でもいいから、責任ある仕事
(ハ)正社員と同じ仕事
(14)教育についてうかがいます。
(イ)一般社員と同じような教育をしてもらいたい
(ロ)どうせパートだから教育は受けたくない
(ハ)ある程度の教育なら受けておいた方がよい。
(15)管理監督者に何を望みますか。
(16)あなたは次のうちどのような保険の加入を希望されますか。
(イ)雇用保険
(ロ)健康保険
(ハ)厚生年会保険
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