パートタイム労働者の募集方法について
～直接募集とその注意点とハローワーク等の利用方法
～
（１）
ハローワーク等公共機関での募集
①ハローワーク（公共職業安定所）
ハローワークでは、地域の総合的雇用サービス機関として事業主の方に対して、（１）人材の紹介（２）雇用保険の適用（３）助成金給付金の支給などのサービスを行っています。サービスはすべて無料です。
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求人申込みの手続について
1.
求人の申込み
管轄のハローワークに出かけ、 求人の条件等を「求人申込書」に記入して下さい。初めての求人申込みをされる場合は、「事業所登録シート」にも記入してください。一般求人とパート求人とでは申込み用紙が異なりますのでご注意下さい。
2. 紹介
応募者が出た場合は、原則として、ハローワークから事業所の方に連絡をとり、面接日等を調整したうえで、紹介することとしております。 紹介に当たっては、応募者本人に「紹介状」をお渡ししています。面接の際は「紹介状」を持参することとなっておりますのでよろしくお願いします。
3. 面接をする
指定いただいた日時・場所に応募者が伺いますのでよろしくお願いします。面接の際には、応募者から「紹介状」をお受取りください。
4.
採否を決定する
応募者の技能や経験、面接の結果等により、採否を決定してください。採否が決定したら、早めに応募者に通知してください。また、ハローワークに対してもご連絡ください。「採否通知書（紹介状についています）」のほか、電話、FAX等でご連絡いただいても結構です。申し込まれた求人を取り消す必要がありますので、ハローワーク紹介状以外の方を採用された場合についても、すみやかにご連絡ください。高年齢者、障害者等を採用した場合には助成金等が支給されることがありますのでご相談ください。
5.
求人を取り消す
②
パートバンク
パートタイム（就業時間がおおむね1日6時間未満）で働きたい方の職業相談、職業紹介及び、パートタイマーを採用される企業の求人の受付、パートの職業別賃金情報・求職者の希望職種状況等、雇用に関する相談を行っています。 |